Neden Yükseldi ? Tümünü Göster
>FROTO: Iveco ile 343 milyon euroluk anlaşma
>Türk Telekom hisselerinde bilanço sonrası yükseliş
>PGSUS: Bilanço coşkusu
>TABGD: Bilanço yükselişi
>Puan farkı 4'e indi, Fener hisselerinde yükseliş yüzde 9'u aştı
Neden Düştü ? Tümünü Göster
>SOKM: Kâr beklentilerini aksine zarar açıkladı
>KZBGY: Otel yıkım kararı
>Zincir marketlerin hisselerinde 'soruşturma' depremi
>BJKAS: Yüzde 400 bedelli kararı
>AGHOL: Son çeyrekte zarar etti
ARACI KURUM RAPORLARI
08:47A1 Capital'dan bilanço değerlendirmesi! Hangi sektörler pozitif ayrıştı?
08:11ABD enflasyon verileri borsayı destekledi
08:59Jeopolitik gerginliklerin hafifleyeceği beklentisi borsaya pozitif yansıdı
08:02 2024 yılı mali tabloları tamamlandı! Zarardan kâra geçen şirket sayısının 13
09:03ABD piyasalarında teknoloji sektörü baskısı
Tümünü Göster
HİSSE ÖNERİLERİ
10:02Borsada 5 günlük ortalamayı yukarı keserek güçlenen 14 hisse
09:34Güçlü yükseliş trendindeki 10 hisse
09:16Son bir ayda zirveye çıkan 6 hisse
09:01Perakende, sigorta ve teknoloji hisselerine yatırımcı ilgisi arttı
06:15Yabancıların gözdesi ve terk ettiği hisseler
Tümünü Göster
TEKNİK ANALİZ
09:514 sektörde teknik sinyaller güçlendi
10:11İşlem hacmi artan ve direnç kıran hisseler
10:08Kısa vadeli göstergeleri zayıflayan 10 hisse
10:19Borsada 18 hissede teknik sinyaller: Zirveler, dipler ve trendler!
10:12Teknik analiz perspektifinde öne çıkan 10 hisse
Tümünü Göster

E-BÜLTEN

E-bültenimize abone olarak
en son bilgilere ve haberlere ulaşabilirsiniz.

Ana SayfaGündemÇalışanlara her ay farklı maaş ---

Çalışanlara her ay farklı maaş

Çalışanlara her ay farklı maaş
26 Ekim 2016 - 07:14 borsaningundemi.net

Ocak 2017 itibariyle zorunlu bireysel emeklilik kanununa göre 45 yaşın altında çalışanlardan her ay prime esas kazançlarının yüzde 3’ü kadar kesinti yapılacak

25 Ağustos’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren zorunlu bireysel emeklilik kanununa göre, 45 yaşın altında çalışanlardan Ocak 2017 itibariyle her ayki prime esas kazançlarının yüzde 3’ü kadar kesinti yapılacak. 

Prime esas kazanç sistemi ise Türkiye’de asgari ücrete endeksli yürüyor, 2016 yılı rakamlarına göre şu anki prime esas kazancın alt limiti bin 647 TL iken, üst limiti 10 bin 705 TL düzeyinde bulunuyor. Prime esas kazançlar “asıl ücretler, kazançtan hisse şeklinde ödenen ücretler, primler, ikramiyeler, fazla mesai ücreti” gibi kalemlerden oluşuyor. Bu nedenle bir ay içinde çalışana yapılacak ödeme, bu yıl için üst limit olan 10 bin 705 TL’nin üstünde olursa; limiti aşan bölüm 2. ayın prime esas kazançlarına dahil ediliyor. Aynı şekilde, ücretsiz izin dönemlerinde de prim yatırılmıyor.

Bu dönemde ücret dışında ikramiye, prim gibi bir para ödenmişse sonraki ay içinde prime esas kazanca dahil edilip, priminin ödenmesi gerekiyor. Bu da, prime esas kazancın çalışanların bir bölümü için her ay farklılaşması anlamına geliyor. Zorunlu bireysel emeklilik kanununa göre, katkı payı için maktu limit getirmeye Bakanlar Kurulu yetkili kılınmış durumda. Ancak böyle bir düzenleme henüz yapılmadı. Şu anki haliyle düzenleme yürürlüğe girerse, belli bir maaşın üstünde alan birçok çalışanın maaşında her ay değişen bireysel emeklilik kesintisi yapılacak. Çalışanların her ay kesinti oranının değişmesi nedeniyle özellikle büyük şirketlerde sadece tek bir kişinin bu işle ilgilenmesi gerektiğine de dikkat çekiliyor.

Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.

ETİKETLER :
YORUMLAR (1)
:) :( ;) :D :O (6) (A) :'( :| :o) 8-) :-* (M)
  • murat 26 Ekim 2016 07:44

    Vatandaşın çoğu bu soygun formülünü jstemediği halde neden dayatma ile zorla elinizi milletin cebine atıyorsunuz bu ne rezilik 300 tl zam yaptınız nasil geri alacağınızı şaşırıyorsunuz vatandaş normal emeklilikten umut kesmişken bes nedirki ? Traş

    100% 0% Katılmıyorum Katılıyorum
İLGİLİ HABERLER