Prim gün süresini doldurmasına rağmen yaş şartını yerine getiremediği için emekli olamayan yüz binlerce kişi, TBMM'de temsil edilen partilerden emekli olmalarını sağlayacak düzenlemeyi hayata geçirmelerini bekliyor.
24 Haziran'da yapılan seçimler öncesi bazı partilerin seçim beyannamesinde yer verdiği emeklilikte yaşa takılanlar sorunu, gündemdeki yerini koruyor.
Prim gün süresini doldurmalarına rağmen yaş şartını yerine getiremedikleri için emekli olup aylık alamayan yüz binlerce kişi, hazırlanan kanun teklifiyle umutlandı.
Kanunun yasalaşması halinde erken yaşta emeklilik şansını yakalayacak yaşa takılanlar, Mecliste temsil edilen partilerden emekli olmalarını sağlayacak düzenlemeyi hayata geçirmelerini bekliyor.
"Siyaset üstü bir bakış açısıyla çözüme kavuşturulmalı"
Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Genel Mali Sekreteri Ömer Kurnaz, yaptığı açıklamada sosyal güvenlik mevzuatında yapılan değişikliklerle aylığa hak kazanma koşullarının zorlaştırıldığını söyledi.
Özellikle 1 Ocak 2000'de yürürlüğe giren 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanun ile 1 Ekim 2008'de uygulamaya giren 5510 ayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile yaş kademesinin yükseltildiği ve aylıkların bağlanmasının geciktirildiğini belirten Kurnaz, şunları kaydetti:
"Sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını yerine getiren yüz binlerce kişi, yaş koşulunu yerine getiremediği için emekli olamıyor. Belli yaşa gelen bu kişiler işverenlerin kendilerini verimsiz görmesi nedeniyle işinden olup, gelirsiz kalabiliyor. Devletimiz yaş dışındaki koşullarını yerine getiren sigortalıların gelirsiz ve sağlık haklarından yoksun kalmaması için bir formül geliştirmeli."
Muhalefet partilerine mensup milletvekillerinin emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili hazırladığı kanun teklifleri ile destek açıklamalarının kendilerini memnun ettiğini dile getiren Kurnaz, "Toplumsal bir mağduriyete dönüşen bu sorun, daha fazla vakit geçirilmeden siyaset üstü bir bakış açısıyla çözüme kavuşturulmalı." dedi.
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
beyler bu olay erken emeklilik kesinlikle değildir.bu maç başladıktan sonra değişen kural sonucunda oluşan mağduriyetin giderilmesiden ibarettir.bu böyle biline
Asil kamudaki emekliligini dolduranlarda bir an once sutlanmali genc issizlerimize yer acilmali acilen
Bu konu tamamen duygusallıktan ve oy kaygısından uzak mantıklı ve akıl yoluyla değerlendirilmeli, bu ülkede 37 yaşında kadın 43 yaşında erkeklerin emekli olduğu dönemleri gördük, tamam herkes emekli olsun ancak gelecek ve aktüeryal denge gözetilerek yol alınmalı, eminim bu teklifi verenlerin zerre kadar sosyal güvenlikten anladığı yok, onlar oylarımızı nasıl arttırırızın peşinde, hal böyle olunca da yapılan yanlışın farurası yine vatandaşa kesilecek, zira SGK sistemi yapılan yanlışı asla afetmez, belki şu yapılabilir, yaşa takılanlarla ilgili kadın 45 erkek 50 veya 55 gibi bir kademe düzenlemesi, aksi halde ülkede genç emekliler ordusu yaratılır ki sistem bunu kaldıramaz.. bu ülke hepimizin ve gelecekte emekliliği bekleyen milyonlar var
Bu yasa çıktığında 14 senelik sigortalı çalışandım .emekli olmam gereken zamandan 6 sonra emekli oldum ,bu Meclis’e gelecek olan önergeyi istemeyen kişilerin kim olduğuna bakılsa hepsinin sırtı yere gelmeyecek lakırdı yapan kişiler dir . Hakkı yenen kişiler adaletten bahsediliyorsa 1999 önce sigortalı olan kişilerin hakkı isteniyor .Ayıptır destek vereceğinize taşlıyorsunuz .
Olay budur kardeşim aklın yolu bir bugün biz garibanlara yarın inşaallah bizim çocuklarımıza da indirim yapmaları lazım çünkü memlekette yatırım yok fabrikalar açılmıyor en yakın zamanda gördük satılan şeker fabrikalarını hepsine teker teker ya avm yada siteler yapılacak çocuklarımız iş bulacakta kadınlar 60 erkekler 65 yaşında oda görürlerse emekli olacaklar yazdığın gibi kardeşim bu gibi durumlarda emekçi olupta buna destek vermeyenlerin sırtı kalndır veya görevlendirilmiştir unutmayalım gelecekte bir gün gelecek bugün bize yarın size
Kesinlikle onaylanmali.cunku hak ihlali oldu.meclise getirenlere ve onaylayacaklara tesekkurler.
erken emeklilik değil,maaş bağlama oranları ile düzenleme yapılsa daha iyi olur....
Zaten mağduriyet hem yaşa takılmak hemde aylık bağlama oranlarındaki adaletsizlik şu an çalışan 13 milyon kişinin 10 milyonu birşekilde yani açıktan maaş ödenmesi koşuluyla asgari ücretten primleri yatmaktadır ve bu kişiler şuanda emekli olduklarında 900-1000 tl maaş bağlanmaktadır asıl sorun şu arkadaşlar devlet denetim mekanizmasını çalıştırmıyor meslek kodları var çalışanların müfettişleri denetim yaptırırsa şu an topladığı primin en az 2 katını daha toplar ve sosyal güvenlik açıklarında 5-10 sene içinde disiplin edilmiş olur mevzuu budur
İki ucu b.klu değnek. 45 yaşında kadın bankadan emekli edildi. Bu saatten sonra nerede iş bulacak. Öte yandan çalışan sayısı emekliye göre çok az ve ülkenin sosyal güvenlik sistemi iflas. 10 asgari ücret ile çalışıp da emekli olan maaşı görünce şok oluyor. Emekli maaşları ödenen primlere göre hesaplanmıyor. En iyisi kenarda para biriktirmek. Kamu yaşlılar için çalışacak alan yaratabilir mi diye de düşünmeden edemiyorum. Zürih'de çok yaşlı bir amca apron otobüsü sürüyordu. Belki yaşlılar için tarım çiftlikleri kurulabilir, hem oyalanırlar, hem üretime katkı olur, hem sosyalleşilir hem de karınları doyar. Çoğu yaşlı kişi emekli olunca çiftlik kurmak istiyor ama parası olmayan ve bakacak kimsesi olmayanlar için böyle projeler olabilir. Şahsen ben traktör kullanabilirim.
Kesinlikle böyle bir sacma bir yasa tasarısı tbmm geçmemeli. Aksi halde 1990 lardaki yanlış tekrar yaşamak istiyorum.
Neyin yanlışı kendine göre düşünme
Herkes sırasını beklemeyi bilmeli. Gelişmiş ülkeler refarans alınmalı elbette 70 yaşında emeklilik olmamalı ancak 40 veya 50 de yanlış. Kız çocuklarının ölene kadar babalarının emekli maaşını almaları kalkmalı.
Hangi siradan bahsediyorsun 9000 gün olmuş 2i yil olmuş daha 6 yil bekle diyor sen hangi kafayı yaşiyorsun
Öncelikle konuyu gündemde tutan sayfasında yer ayıran borsa gündem çalışanlarına ve yöneticilerine şükranlarımı sunarım.Konu artık sosyal bir yara haline gelmiştir AKP li vekiller gündemimizde yok diyorlar merak etmesinler isteselerde ki istemiyorlardır Ekim ayında gündemlerinde olacaktır artık mağdurlar bunların aklar mı karalar mı anlayacaktır.Son olarak ister hakkımızı verin ister vermeyin bu kanunun bu duruma getirenleri ve eğer kanunun çıkmasını engelleyenleri ben artık Allahıma havale ettim bu böyle biline
ağır ve yarı ağır işlerde çalışanlar içinde düzenleme şart mesela oto tamircisi bir ustayı kim 55 yaşında işe alıp çalıştırır
Ne demek erken yasta emekli olmak. Burda hak gaspı var olması gereken gaspı sahibine iade etmek
bu iş acilen çözülmeli mhp çok teşekkürler bu işi meclisegetirip takibini yaptıgı için sonsuz teşşekürler hükümet her işe para bulup bu işe bulamaması ayıptır yazıktır dere gecerken at degiştirilmiştir sözler tutulsun başkan bu işi çöz reis bu işi çöz
borsaningundemi.net’de yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.net ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.net ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.net verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.net sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (05:19)