Binlerce çalışanın maaşı yeniden hesaplanacak. Hizmet İŞ Sendikası tarafından yapılan açıklamada şöyle denildi: Sendikamız Hukuk Müşavirliğince, 696 Sayılı KHK ile mahalli idarelerin iktisadi teşebbüsleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen ve asgari ücretin katlarına (%10, %20, %30,vb.) çalışan adına, geçiş sonrası asgari ücretin yüzdelik katlarının uygulanmaması nedeniyle açılan dava işçiler lehinde sonuçlandı. Sağlık Bakanlığı’na karşı Ankara 24. İş Mahkemesi’ne açılan davada yerel mahkeme, 10 Eylül 2019 tarihli duruşmada itiraz yolu açık olmak üzere davamızın kabulüne karar verdi.
YENİ ÜCRETLER ŞU ŞEKİLDE BELİRLENECEK
Yerel mahkemenin verdiği karara göre, asgari ücretin fazlasına çalışan emekçilerin ücreti yeni asgari ücrete yükseltilecek. Hizmet alım ihaleleri ve bireysel iş sözleşmesinde belirlenen yüzde fazlası (%10, %20… vb) ise yeni asgari ücret esas alınarak belirlenecek.Asgari ücretin yüzde fazlasına çalışan emekçilerin bu şekilde tespit edilen yeni ücretlerine, 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren Yüksek Hakem Kurulu kararı ile imzalan toplu iş sözleşmesinde belirtilen ücret zammı uygulanacak. İşçi hizmet alım ihalelerine ile bireysel iş sözleşmelerine göre asgari ücretin % 10 fazlası ile çalışıyor ise; 1 Ocak 2019 tarihinde uygulanacak 85,28 TL/gün brüt asgari ücretin %10 fazlası 93,80 TL/gün brüt üzerine %4 oranında zam yapılarak, 97,55 TL/gün brüt olarak ücreti tespit edilecek. Yine, işçinin ücreti asgari ücretin %20, %30, %40, %50 ve katları ise, bu örnek hesaplama temel alınarak 1 Ocak 2019 tarihi itibariyle ödenecek ücretlerin tespit edilmesi gerekecek.
FARKLI EMSAL DAVALAR DEVAM EDİYOR
Sendikamız Hukuk Müşavirliğince, mahalli idarelerin iktisadi teşebbüsleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen üyelerimiz adına, geçiş sonrası asgari ücretin yüzdelik katlarının uygulanmaması nedeniyle farklı işverenlere karşı açılan emsal davalar devam etmektedir."
Sayfada yer alan bilgiler tavsiye niteliği taşımayıp yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırımcı profilinize uymayabilir.
Bu ülke ve helal süt emmiş insanı... ne çektiyse ya "lort" lardan , ya "krallar"dan çekti. Çekmeye de devam edecek.. : )) Az kaldı....seçimler hepsi biter
Ben asgari ücuretinen çalışıyorum lort gibi yasiyorum bide üstüne fakire fukaraya yardim ediyorum. Bu memurlar ne is yapıyorlar en kötüsü 5 bin mayış aliyor birde ustune zam istiyorlar bunkarin mayışları indirilsin zaten ne zaman devlet dairesine gitsem olay çıkıyor geçende bi adliyeye gittik şu dilekçe nasil yazilaca diye ordaki kadina sorduyduk burasi danisma degil git baskasina sor diuor vay anasina ya bunlara ekmek bile cok. Mayışları düşsün
LORT gibi adaösın, bir dilekça yazamıyorsun.eb kirası 1400 tl. sen mayis 2020 tl : )) malikane neresi? Ağrı dağının eteklerimi : )
Yalan soyluyorsun..dilekce yazmasini bilmiyorsun asgari ucretle lort gibi yasadigini iddia etmen dusundurucu.senin aldigin asgari ucret nerenin acaba
Memur çok fazla maaş alıyor. Hizmetli 4 bin maaş alırken asgari ücretli 1800 lira maaş alıyor.
Kamu taşeronları torpille işe girenler. Fabrikada asgari ücrete çalışan insanların canı çıkıyor. Şimdi de asgariden fazla ücret alacak torpilliler. Vaadler hortladı. Reis seçime gidecek galiba. Türkiyeyi seçim öncesi ve sonu yine hüsran bekliyor
Bu kadar yalan fazla ....
Siz gezip tozarken insanlar kitaplar da ders sıralarında dirsek çürüttü kalkıp fazla maaş alıyor demeyin aklınız neredeydi millet çalışırken
DEVLETİN KADROLU İŞÇİSİ İKRAMİYE İLE BERABER AYDA 8000 TL YATTIĞI YERDEN MAAŞ ALIYOR TAŞERON İŞÇİ DE 2500 LİRA MAAŞ ALIYOR DEVLETİ YÖNETENLER ÇOK ADALETSİZ...
Hadi oradan sen de nerede kamuda o paralar kalkmışsın millete çamur atıyor sun kim yatıyor o paraları alıyor asıl taşeron kadrolu işçiden fazla alıyor bizde kamuda işçiyiz siz yatmaya alışmışsınız herkesi kendin sanıyor sun kpss ye girme torpille taşeron a gir oradan kadro al bide maaşı beğenme asgari ücret +%20=%30=%50%70%170 Al kamu işçisi0%27ye kadar vergi ödesin sen paşasın insanları zan altında bırakmaya bayılıyorsunuz millet kpss mülakat diye koştururken aklınız neredeydi
borsaningundemi.net’de yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Burada yer alan bilgiler, güvenilir olduğuna inanılan halka açık kaynaklardan elde edilmiş olup bu kaynaklardaki bilgilerin hata ve eksikliğinden ve ticari amaçlı işlemlerde kullanılmasından doğabilecek zararlardan www.borsaningundemi.net ve yöneticileri hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Burada yer alan görüş ve düşüncelerin www.borsaningundemi.net ve yönetimi için hiçbir bağlayıcılığı yoktur.
BİST isim ve logosu “koruma marka belgesi” altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BİST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BİST’e ait olup, tekrar yayınlanamaz.
borsaningundemi.net verilerin sekansı, doğruluğu ve tamliği konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıkar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerden oluşan herhangi bir zarardan borsaningundemi.net sorumlu degildir. BİST, verinin sekansı, doğruluğu ve tamlığı konusunda herhangi bir garanti vermez. Veri yayınında oluşabilecek aksaklıklar, verinin ulaşmaması, gecikmesi, eksik ulaşması, yanlış olması, veri yayın sistemindeki performansın düşmesi veya kesintili olması gibi hallerde Alıcı, Alt Alıcı ve/veya kullanıcılarda oluşabilecek herhangi bir zarardan BİST sorumlu değildir.
Finansal veriler aracılığıyla sağlanmaktadır. BİST hisse verileri 15 dakika gecikmelidir. Son güncelleme saati (21:31)